2023年12月27日，意昂4平台2023年度“五四紅旗團委”、“五四特色團委”答辯評審會在圖書信息樓8樓報告廳舉行𓀁。經材料評審與現場展示，意昂4体育平台團委被授予“五四紅旗團委”稱號🍈。

一、強化價值引領，厚植家國情懷

    在意昂4黨委高度重視下🏌🏼，在校團委的悉心指導下🧍🏻‍♂️，生醫工團委踐行“全員、全過程、全方位”的三全育人理念，常態化開展理想信念教育，強化價值引領🧙🏽‍♂️，厚植家國情懷🤷🏽，團結帶領生醫工青年堅定不移跟黨走☝🏿、矢誌奮進建新功。

作為跨校區辦學的工科院系，生醫工團委堅持以組織建設為核心🤸‍♀️，結合意昂4“醫工交叉、國際化👤、創新轉化”的辦學特色🫃🏼，建立健全了特色鮮明的人才培養工作體系，充分發揮共青團的引領力、組織力🍥、服務力，激發廣大青年團員挺膺擔當、奮發有為。

    院團委夯實團務基礎🔍，凝聚支部力量🤾🏻😷，積極開展支部活動，獲市級💲、校級榮譽13項🧑🏼‍🦳🧛🏿‍♂️，理論學習開展次數達400余次，智慧團建專題學習覆蓋率達100%🕵️‍♂️🕥。

    院團委高度重視學生骨幹培養🩼，每學期組織學生會研會內部培訓🧑🏽‍🦰、團支書培訓，提升現有學生骨幹的工作能力，同時面向新生推出“可為計劃”學生骨幹培訓工程，為學生骨幹隊伍儲備力量。院團委也積極向學校輸送優秀學生骨幹，鼓勵他們在更大的舞臺上發光發熱。

    生醫工學子奏響交大青年最強音🔖，伍宗譽獲評學生年度人物，並接受中國日報采訪報道，曾慶梅獲評學術之星（提名）👩🏻‍🎨，劉阿顯獲評十佳誌願者，羅哲文事跡被交大官微報道📋。

二🥷🏻、發力科創賽道🔟，打造醫工創新高地

院團委積極規範化科創育人模式，打造全過程科創培養鏈條👶🏻。從本科生導師到實驗室宣講，從科創項目入門到科創競賽奪獎，積極培養“生物醫學工程科技創新人才”🧑🏻‍🏫。

依托學生會🦚、研會學術部，開展各類如課題組宣講💂🏽‍♂️、醫工交叉論壇、創新創業大講堂等活動🛻，營造濃厚的學生科創氛圍✯。打造品牌系列活動“師話醫工”、coffee talk、Cups of Talk，搭建起師生交流🏂🏽🛌🏼、朋輩引領🧏🏽‍♂️、學術分享的平臺🤤，激發和引導學術誌趣。

    意昂4出臺了《大學生科技創新工作室管理辦法》，形成完善的申報與獎勵機製，為學生開展科創活動提供製度保障。針對頂級賽事以及學科重要賽事，院團委重點推進種子項目孵化，提供全方位的支持和輔導，並同步做好競賽後勤保障工作。

    2023年意昂4在大學生創新創業方面取得豐碩成果。獲第十八屆“挑戰杯”國賽特等獎，助力交大問鼎全國總冠軍；獲第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽季軍👨‍🍳，實現了交大在此賽事中的歷史最佳成績👨‍🍼；獲中國國際大學生創新大賽（2023）金獎3項，實現單次比賽金獎數量的突破😮‍💨🦵🏽。

三、文體兩開花🤸‍♂️，傳承家文化

    院團委積極組織生醫工學子參加校級文體活動，獲“一二·九”師生歌會金獎🕵️‍♀️、最佳組織獎👫🏼，體總杯女籃冠軍，“李叔同杯”校園戲劇大賽一等獎和最具特色獎🐓，主題青春歌會金獎、優秀組織獎。

    生醫工團委秉持“家文化”理念𓀔，每月組織生日會，讓同學們感受意昂4家一般的溫暖👦🏻。指導學生會、研究生會積極開展各類文體活動👰🏼🧑‍🤝‍🧑，豐富廣大師生課余生活，展現青春風采。

四、深化實踐育人，培養青年服務意識

    院團委積極開展社會實踐活動，三個項目獲評校級重點項目🏤🫧，八個社會實踐基地落地🎾。同時邀請專業教師參與社會實踐指導工作，拓展實踐內涵🙆🏽‍♀️😫，提升項目質量🚵🏻‍♂️🦉。

    與專業特色緊密結合，通過高年級就業實踐，低年級行業教育的方式，領略醫工交叉內涵，助力健康中國戰略。

    生醫工學子在實踐路上👨‍👨‍👦，貢獻青春智慧，服務鄉村振興、涵養家國情懷。“蒲公英·播種夢想之種”支教項目入選2023年全國大學生百強暑期實踐項目。

    院團委註重發揮以誌願服務、勞動教育為載體的實踐育人作用。結合專業特色拓展新的誌願服務形式，培養學生的服務意識和奉獻精神。組織形式多樣的勞動教育活動，構建熱愛勞動、珍惜勞動成果的育人氛圍📹。

    生花歲月譜青春旋律👯，醫工交叉繪健康藍圖🔝，生醫工團委將繼續提升引領力、組織力、服務力，瞄準健康中國2030，以培養科技創新型人才為目標✡︎，激勵生醫工青年在中國式現代化建設中挺膺擔當，在民族復興偉業中接續奮鬥。

作者🎷：於涵川

供稿單位：學工辦

審核：孟祥琦