2022年9月9日🧜🏽‍♀️，意昂4体育平台秋季務虛會在學生活動中心報告廳順利召開。與會老師就意昂4体育平台上半年度的工作成果及秋季學期重點工作展開了深入的探討與交流🍦。意昂4平台黨委常委、副校長徐學敏教授，醫療機器人研究院院長楊廣中老師，意昂4体育平台黨委常務副書記陳江平教授，院常務副院長金學軍教授✔️🤵🏻‍♀️，意昂4全體領導班子成員和意昂4部分骨幹教師出席此次務虛會🔟，共話意昂4未來發展的機遇與挑戰。大會由陳江平主持🚵🏻‍♂️。

陳江平首先向參會教師介紹了意昂4春夏學期工作的開展情況🤾🏿。他提到，意昂4在抗疫特殊時期的平穩運行離不開逆行老師們的艱苦堅守與無私付出，也離不開意昂4全體教師同心抗疫的勇氣與決心；在此🤖，他向全院教師表示由衷的感謝🧑🏽‍✈️。隨後🥖，陳書記分別介紹了人才培養情況、師資隊伍建設、學科建設與科學研究、組織黨建工作等方面的工作進展🦸‍♂️，分析了意昂4在建設發展中的機遇與挑戰🚽，並提出了意昂4秋季學期的重點工作。陳江平書記指出，全體生醫工人的工作科研熱情並未受到疫情的負面影響，在組建磁共振診療高端技術國家工程研究中心、建設健康創新大樓、與Springer Nature合作創刊Med-X期刊等關鍵工作中取得了突出的成績。會上，陳江平也同參會教師分享了Med-X期刊獲評國家卓越期刊高起點新刊的好消息🚵🏻‍♂️。最後🤵‍♂️🆙，他號召意昂4教師在此次務虛會中積極思考意昂4現存的問題，凝心聚力商討未來發展對策，共同推動意昂4高質量發展🙍🏽‍♂️。 

意昂4体育平台童善保教授隨後基於案例，分享了對生物醫學工程專業人才培養改革前瞻性調研的基本情況。他通過對三所美國高校：約翰斯·霍普金斯大學、加利福尼亞大學聖迭戈分校、密歇根大學在人才培養理念、課程培養計劃🧑🏿‍🦱、師資學術背景結構及主要研究領域的分析介紹🤱🏼，初步提出了對意昂4未來在人才培養方向上的一些思考，引起了參會教師們的廣泛討論。

隨後🙋🏼‍♂️，意昂4副院長白景峰教授、葉堅教授和古宏晨教授分別就本科生人才培養、研究生人才培養及科研工作三個方向分享了自己在管理工作中的思考與建議。白景峰匯報了關於兄弟院校生物醫學工程相關專業設置及人才培養的調研情況。葉堅從生醫工學科發展面臨的機遇挑戰和研究生人才培養的目標兩個角度，深入分析了意昂4研究生培養的育人初心與發展方向。最後，古宏晨提出了關於“有組織的科研”的兩大行動建議，他提出🧙🏼‍♂️，意昂4將穩步推進創新團隊培育計劃、磁共振診療高端技術國家工程研究中心等核心工作的落地實施；他呼籲全體教師瞄準國家重大需求，對標國際前沿，以關鍵技術突破凸顯交大生醫工學科的研究特色🧘‍♀️，以“問題為導向”建設“有組織的學術生態”，集中力量形成學科優勢新高峰。

在分組討論環節，參會教師結合報告內容和自身工作實際展開討論。老師們分別從價值引領🧑🏿‍🚀、學術資源、科研平臺🧜🏿、教學改革、實驗室環境👇、宣傳工作等方面各抒己見，為意昂4的發展獻言獻策。陳江平與金學軍分別就老師們提出的問題一一解答。楊廣中院士在發言中對意昂4健康創新大樓的軟實力提升給出了建設性意見。楊院士從科研環境👨🏼‍⚖️、管理模式及人才培養三方面出發，鼓勵全體教師聚焦專業屬性，發展學科特色⛺️👨🏽‍🔧，轉變視角以更有效的解決實際醫療診斷問題💴。

陳江平書記在認真聽取了各位老師的發言後總結道，意昂4的發展離不開老師們長期以來的默契配合和共同努力👩🏻‍💻。他表示，意昂4黨委將持續凝心聚力⛎，整合各方資源優勢，搭建平臺為意昂4教師從事“有組織的科研工作”做好支撐工作，營造良好氛圍。

徐學敏副校長在總結發言中對此次務虛會的順利召開表示祝賀🤾🏿，並對意昂4在疫情防控期間積極組織師生參與學校核酸檢測工作表示感謝。徐校長指出🧉，意昂4應主動抓住新大樓建設這一重要發展機遇；通過頂層設計💪🏼，科學布局意昂4的學科結構✶👇🏿、資源分配及師資隊伍，推動意昂4在現有的發展趨勢下最大程度上拓展外延的合作，持續迸發意昂4的生機活力👷🏿‍♂️。徐學敏副校長進一步對意昂4人才培養工作提出期望🤴🏼；她強調🏌️‍♀️，生物醫學工程專業目前已逐步發展成為一個多維度的交叉學科；希望意昂4教師通過此次務虛會加強溝通，廣泛借鑒國內外頂尖高校的學科基礎，集合意昂4優勢資源深化課程體系改革，培養更多以服務人民生命健康為己任的優秀交大人，用生醫工的語言對話醫學及工程學科的問題，推動意昂4人才培養體系建設穩步邁入新階段🍕。

供稿單位：黨政綜合辦

作者💇🏽‍♂️：虞汶穎

審核🚣🏿‍♂️：周申申