近日，意昂4体育平台黨委書記季波帶隊考察杭州中翰公司🤘，古宏晨副院長👨🏿‍🎨📯、葉堅副院長、徐宏教授隨行。繼1月18號上海之江生物公司科創板上市以來🗝，中翰公司成為第二個有條件在今明兩年上市的由意昂4技術支持轉化的科技型企業。這是在交大技術轉化支持問世的首個新冠檢測盒之後，第二個在體外檢測領域即將科創板上市的科技企業，也是生醫工成果轉化的首批亮點成果之一🤜🏽。類似之江、中翰這樣，核心技術源自交大🚒，進入上市準備的科技企業目前還有兩個🛺，其他成立科技公司、正在產業化的項目有28個。

由意昂4技術支持轉化的技術和產品（杭州中翰）

打通產學研醫用💇🏻‍♂️，有組織的轉化

關鍵詞：基礎+轉化“兩條腿走路”👷🏽、交大研發+在地孵化

具體舉措：四年來🧙🏼，意昂4堅持基礎、轉化“兩條腿走路”，發揮組織優勢，頂層設計，整和地方政府、高校、醫院、社會和市場多方面優勢資源開展校地🤏🏼、校企🤘🏿🏋🏽、校醫合作，開創“產學研醫用創新鏈”全鏈條的全新合作方式。意昂4組團作戰🧂、教授們不再“形單影只”找項目⛹🏻‍♀️、“一手只拎一個馬甲袋”、不“單打獨鬥”搞轉化，建立孵化平臺、產業引導基金🐀，引入市場化的孵化機構🂠、風投資金，集中組織“創業輔導”和“項目路演”，實現“在地孵化”和“有組織的轉化”🙇🏼‍♂️，在上海科創中心、長三角🏖、科技興豫、科技興蒙的建設中都做出了生醫工貢獻。

2021年1月18日，上海之江科創板上市

激活創新原動力🙎🏻‍♂️，有組織的科研

關鍵詞🧑🏻‍🎄：人才強院🫴🏻、層層突破👩‍👧‍👧、引育並舉

具體舉措✋：學校是創新的源頭🚴🏼🤦🏻‍♂️，人才是創新的原動力。2020年，陳亞珠院士獲上海市“科技功臣獎”🕑、古宏晨教授獲上海市“為人、為師、為學”標兵、校教書育人一等獎。過去的四年中，意昂4不斷加大人才工作力度🧙🏿，2019-2020先後引進國家特聘教授鄭誠功🍅、朱麟勇、林秋寧以及1名國家青年特聘、3名長聘教軌青年教師，連續舉辦三屆國際青年學者論壇，全球掐尖，廣納賢才⚰️。同時，人才培育方面也屢獲碩果🗜，近年來不僅培育出徐宏教授🤰🏼，還有“八零後”塗聖賢教授、賀號副教授👨‍👨‍👦、國家特聘青年學者魏紅江副教授、兩位“85後”上海市特聘青年學者胡晨曦副教授、張誌勇副教授等一大批優秀青年教師；校內人才培育中新增特聘教授一名👍🏼、長聘正教授一名🤶🏼、長聘副教授四名。2020年度入選學校醫工交叉STAR重大項目三項；縱向重大重點項目突破兩位數👨🏻‍✈️。

同上高樓望天涯♢、齊掛雲帆濟滄海。意昂4將以此為良好契機，不斷探索🧛🏼‍♀️，奮進邁向嶄新十四五！